继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

5个月前 (03-05) 118

最近一直戳小诚心的一句话就是:“小诚,你最近是不是胖了2斤?”

“何止胖了2斤,明明就是8斤......”不说了,下班去健身房撸铁!

“你胖了”、“你又胖了”、“加油,你是最胖的”……还有比这更扎心的问候语吗?

但你要知道:“胖”是一种工伤!对,你没有听错,长胖真的不能怪你!怪你工作太努力!!

继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

你看CCTV怎么说的:“胖,是一种普遍存在的工伤!”

(有图有真相)

继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?


继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

长期困扰现代白领——为什么久坐电脑会发胖?

曾有网站对2848人的调查显示:有84.8%的受访者表示参加工作以后体重增加,其中33.2%人体重增加至超重。其中,工作三年左右是变胖的高发期,超过1/4的人体重比入职时增加5kg。

小诚觉得5kg真的是小意思了,看看身边上班后胖成另一副模样的同学,简直一抓一大把。


继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

胖,怪工作太认真

有一种人,他工作压力大,每天从早忙到晚,周末经常还要加班,时间一长,人不但没瘦,反而越忙越肥。原因在于努力工作时产生的“分心”,会使他在餐后的饱腹感较低。

➤久坐电脑前

因为太认真,所以久坐不起。近六成上班族每天坐6小时以上,28.75%的人每天有8小时以上的时间是坐着度过的。人长时间坐着不动,很容易催生肥胖和大肚腩。

➤为了省时间

据一项针对职场的员工午餐的调查发现,“缩短午餐时间,以便挤出时间干更多工作”成为了造成白领普遍变胖的主要原因。

➤工作压力大

工作压力,可谓上班族长胖的头号元凶。职场竞争激烈,上班族通常都承受着很大的工作压力。而压力升高一方面易导致内分泌紊乱,造成人体新陈代谢趋缓;

另一方面会导致肾上腺皮质醇指数居高不下,增加人的食欲,尤其是提高对碳水化合物的需求。

同时,高压力也容易激发上班族睡眠质量差,第二天只能通过“甜品、咖啡、提神饮料”等等来强迫自己找回状态,这就陷入了让自己“发胖”的死循环。

工作压力太大的你,就是一个脂肪存储机,加强版的。

继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

胖,怪加班太狠

经常加班的人,往往都是工作很忙,心理压力也大,吃饭时间不规律,按照前面说的,其实就这几点足以让你越忙越胖了。

熬夜加班,对于体重控制是百害而无一利的!

对于室内办公族来说,每周加班 10 小时会带来体质指数(评估体重与身高比例的参考指数,计算公式为体重除以身高的平方。国际上一致上公认 18 至 25 之间为健康的体质指数标准)增加:女性增加0.4,男性增加0.2。

简单来说,就是一周加班 10 小时,女性约胖 2.3 斤,男性约胖 1.3 斤。

工作压力大患上抑郁症,可以算工伤吗?

啧啧看着就觉得细思极恐,在“胖”被列为工伤后,又有网友对工伤提出了新的疑问,跟小诚来看看是怎么回事?

话说某职工小方工作压力大患上抑郁症,却因不是工伤无相应待遇。

怎么回事呢?由于市场低迷,职工小方所在公司的产品销售每况日下。可是,公司下达的销售任务没有因此减少,相反还有所增加。因为公司将员工的大部分工资及全部奖金与销售业绩挂钩,所以她感觉压力倍增,身心处于高度疲惫和极度敏感状态。近来还出现了烦躁、惊恐、失眠、幻觉等精神失常症状。

医院诊断结果为:精神障碍、抑郁焦虑症。

继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

于是她认为自己的病症与工作密切相关,就要求社会保险部门给予工伤待遇,但遭到拒绝。她告到法院,法院也驳回了她的诉求。这到底是为什么?

社会保险部门和法院的处理并无不妥。即她的情形不构成工伤,不能享受工伤待遇。

按照法律规定,可享受工伤待遇的情形有两种,即工伤和视同工伤。所谓工伤是指《工伤保险条例》第十四条规定的:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

而视同工伤是指《工伤保险条例》第十五条规定的:“职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。”‍

与之对比,她的情形明显与第十四条的(一)、(二)、(三)、(五)、(六)、(七)项和第十五条均不符。


继“胖”被列为工伤后,有人又问:“抑郁症是不是也得算工伤”?

那么,她是否属于第十四条第(四)项所指的“患职业病”?回答也是否定的。

原因有二:

1.《职业病防治法》第二条规定,职业病“是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”而你所患抑郁症,只是由于自感工作压力大所致,并非有毒、有害因素所引起。

2.《职业病分类和目录》中,没有将抑郁症纳入职业性疾病的范围。

所以呀,咱还是好好工作的同时要兼顾自己的身体健康跟心理健康,毕竟,不是所有问题都能用报工伤来解决的呀!


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